Ми транспортуємо і зберігаємо енергію незалежності
live

Профспілка

Соціальний захист працівників, охорона праці, поліпшення умов праці, житлово-побутових умов, оплати праці, санаторно-курортне лікування та оздоровлення працівників і членів їх сімей, а також пенсіонерів, спортивно-масова та культмасова робота – це основні пріоритетні завдання і напрямки діяльності Ради голів профкомів ПАТ «УКРТРАНСГАЗ».

ТУРЧАК Сергій Васильович – Голова Ради Голів профкомів ПАТ “УКРТРАНСГАЗ”

 

 

 

 

 

ГОНЧАРОВ Віктор Вікторович – Голова Об’єднаного профспілкового комітету працівників апарату ПАТ “УКРТРАНСГАЗ”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

За період з 2005–2010 рр. санаторно-курортне забезпечення працівників та дорослих членів їх сімей було організовано для 47 940 осіб та 2310 дітей.

 

При цьому за період 2011—2013 рр. було забезпечено оздоровлення та відпочинок 4746 дітей працівників (у т.ч. 653 дітей пільгових категорій: діти-інваліди – 24 особи, діти-сироти – 29 осіб, діти з багатодітних сімей – 458 осіб, а також діти, які постраждали внаслідок Чорнобильської аварії, — 142 особи).

 

Діти відпочивали на Азовському морі та у приміських таборах відпочинку. Під час осінніх та зимових канікул лише за 2013рік в оздоровчих комплексах «Прикарпатська ватра» та «Карпати» Філії «АГРОГАЗ» було організовано дозвілля та відпочинок 275 дітей.

 

Профспілкові організації беруть активну участь у поліпшенні житлово-побутових умов працівників, здійснюють громадський контроль за правильним веденням квартирного обліку, розподілу житла. За останні п’ять років 645 працівникам Компанії надано нове житло.

 

Галузевою угодою, а також Колективним договором Укртрансгазу щорічно передбачається підвищення середньої заробітної плати працівникам на 25 %. Середньомісячна зарплата по Компанії виросла з 1940 грн в 2005 році до 6816,1 грн в 2012 році (2006 р. – 2370 грн, 2007 р. – 3098 грн, 2008 р. – 3913,6 грн., 2009 р. – 4157,4 грн, 2010 р. – 4772 грн, 2011 р. – 6047 грн, 2012 р. – 6816,1 грн).